Het biedt de organisatie de volgende voordelen:
- verkleining van de personeelsproblematiek
- verbetering van de onderlinge samenwerking
- verbetering van de medewerkerstevredenheid
- een hogere output
- meer efficiency
- reductie van de verzuimkosten
Het biedt de werknemer:
- Werken aan het behalen van de persoonlijke doelen
- Stressvolle overtuigingen omzetten in positieve overtuigingen
- Betere communicatie met zichzelf en anderen
- Meer persoonlijke effectiviteit
- Balans op mentaal, fysiek en emotioneel vlak
Om de geluksstatus te kunnen bepalen en de ontwikkeling hierin te kunnen meten, werk ik met de Gelukkig-Leven-Test. Een uniek instrument dat inzicht geeft in het geluk van de werknemer met betrekking tot de volgende vijf pijlers op zowel werk- als privégebied:
- Veiligheid, stabiliteit en zekerheid
- Relaties
- Voldoening, waardering en erkenning
- Zelfontplooiing
- Betekenisvol leven
De werknemer krijgt inzichtelijk op welke gebieden er optimalisatie van het persoonlijk geluk mogelijk is. Dit helpt om op een efficiënte wijze keuzes te maken en de focus te bepalen. Deze inzichten zijn behulpzaam bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan en het voeren van beoordelings-en functioneringsgesprekken.
De Gelukkig-Leven-Test is hèt alternatief voor het traditionele medewerkerstevredenheidsonderzoek. Het kent een andere kijk met vele voordelen.
Coaching programma -Rust en Regie in je werk
Rust en Regie in je werk-PREMIUM
Dit coachingprogramma bestaat uit de Gelukkig-Leven-Test, 10 individuele consulten, een trainingsdag en een afsluitend evaluatiegesprek. Het Premium programma biedt de werknemer nieuwe zelfinzichten, kennis, tools, kwaliteiten, vaardigheden en het werken aan een mentale, fysieke en emotionele balans, gedurende 10 tot 12 weken.
Rust en Regie in je werk-EXCELLENT
Dit Burn-out coachingprogramma bestaat uit de Gelukkig-Leven-Test, 16 individuele consulten, een trainingsdag en een afsluitend evaluatiegesprek gedurende 14 tot 16 weken. Dit Excellent programma biedt in vier maanden een veranderingsproces dat de werknemer nieuw gedrag, nieuwe overtuigingen, een positieve mindset, nieuwe capaciteiten en nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Dit ontstaat door zelfinzicht, kennis en het oplossen van de mentale, fysieke en emotionele disbalans. Een Excellente vorm van begeleiding voor werknemers in een burn-out.
Veilig landen-Coaching programma
Om het re-integratieproces voor de werknemer en de werkgever goed te laten verlopen is het Veilig landen-Coaching programma geschikt.
Na langer ziekteverzuim is de re-integratieperiode voor de werknemer vaak een kwetsbare periode waarin de valkuilen van oude denk- en gedragspatronen op de loer liggen.
Om ervoor te zorgen dat alle zelfinzichten, kennis en wijsheid door de werknemer op de juiste wijze kunnen worden toegepast in de praktijk, begeleid ik vanuit nazorg de werknemer tijdens deze re-integratieperiode. Het doel is een succesvolle en duurzame terugkeer op de werkvloer.
Als werkgever wordt u hierdoor voor een groot deel ontzorgd.
Waarom Coaching en Counseling?
Door het volgen van onderwijs leren we veel maar er wordt niet of nauwelijks aandacht besteedt aan zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling.
We vormen en ontwikkelen ons door onze opvoeding, meegekregen normen en waarden, kennis, ervaring en vooral door onze gedachten. Als gevolg van onze omgeving zijn we geconditioneerd opgegroeid. We hebben leren denken in beperkingen. Ons geluk en succes worden bepaald door de wijze waarop wij denken, ons gedragen en communiceren. De kracht van onze gedachten is onvoorstelbaar sterk en bepaalt voor het belangrijkste deel de kwaliteit van ons leven.
Beperkende en stressvolle gedachten beïnvloeden ons privéleven en ons werk negatief. Deze belemmeren onze persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Vaak zijn we ons hier niet van bewust. Het is opvallend hoeveel mensen vastlopen of een verandering wensen maar niet weten hoe ze dat kunnen creëren.
Graag vertelt DOORZIEN u hier vrijblijvend meer over. Kies voor het geluk van uw werknemers!
Bel vrijblijvend voor meer informatie.
Praktijk Doorzien
Irenesingel 51
7481 GJ Haaksbergen
06 12 95 12 62
KvK: 50221205
BTW: NL103854423B01